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“Sobre la volatilidad de las relaciones, a mí me parece más un juicio moral que una observación psicológica. Después de todo ¿por qué tienen que ser eternos los lazos entre las personas? Un encuentro con otro puede ser breve pero intenso y, en cierto modo, «inolvidable». A veces hay más intensidad y más «verdad» en las experiencias breves que no se anquilosan en la rutina de los días (…). ¿Y cómo no percatarse de que la duración ya no es la prueba de una comunicación interpersonal profunda? La duración no me parece un ideal por sí misma, todo depende de la forma como se viva”

(Gilles Lipovetsky en La Sociedad de la Decepción)

A ver si alguien me saca de la duda: ¿por qué se le llama “zona  noble” a los espacios de oficina, donde trabajan los jefes? He  escuchado la palabra, usada así, varias veces.

Por ejemplo, refiriéndose al lugar donde trabaja la directiva del  Real Madrid (vaya, los jefes, no los futbolistas), y también a la  zona de oficinas de un gran complejo empresarial para distinguirla  del espacio industrial.

Además de ser la típica frase hecha que repetimos con ponzoña incluida, me parece una tomadura de pelo porque revive ese viejo mito clasista de la nobleza de las corbatas frente a la vastedad de los sudones. Trabajo “noble” el de los “white-collar”, y trabajo sin distinción el de los “blue-collar”.

Ahora resulta que los Florentinos y los Rosells, con su colosal nobleza, son los que meten los goles.